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關(guān)于設(shè)立人力資源部和公開選拔人力資源部、經(jīng)營部副職的通知

文章出處:admin 人氣: 824 發(fā)表時(shí)間:2014-11-09 16:00:00

滕州市水利建筑安裝工程處

關(guān)于設(shè)立人力資源部和公開選拔人力資源部、經(jīng)營部副職的通知

 

工程處所屬各單位、各部位:

為實(shí)現(xiàn)工程處長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),經(jīng)工程處領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:

一、設(shè)立人力資源部

為有效提升單位人事政工管理能力,適應(yīng)單位發(fā)展需求,成立人力資源部,主要負(fù)責(zé)單位人事檔案管理、職稱晉升、工資套改等工作。

人力資源部部長由張洪花同志兼任。

二、副職公開選拔

(一)擬選拔人力資源部副部長、經(jīng)營部副部長各1名,選拔范圍為工程處全體在編在崗職工。

(二)選拔對(duì)象及要求

1、人力資源部副部長:熟悉工程處中長期人力資源需求,具備人事政工管理能力,政治思想素質(zhì)高,辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)營部副部長:熟悉工程處經(jīng)營管理模式,能夠勝任資質(zhì)年審、各類人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、合同管理等工作,有一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,肯于吃苦,樂于奉獻(xiàn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、選拔方式及報(bào)名時(shí)間

1、選拔方式。本次選拔采取打分競(jìng)選制。競(jìng)崗所在部位人員、其他部位人員、競(jìng)崗所在部位部長、競(jìng)崗所在部位分管經(jīng)理、其他經(jīng)理分別按照百分制打分,平均分值乘以不同的系數(shù)匯總總分(系數(shù)分別為20%、40%10%、10%、20%,總分=∑競(jìng)崗所在部位人員打分÷所在部位人員數(shù)量×20%+∑其他部位人員打分÷其他部位人員數(shù)量×40%+競(jìng)崗所在部位部長打分×10%+競(jìng)崗所在部位分管經(jīng)理打分×10%+∑其他經(jīng)理打分÷其他經(jīng)理人員數(shù)量×20%),按照得分高低對(duì)競(jìng)崗人員排名,由工程處主任辦公會(huì)按排名確定最終人選。

2、報(bào)名時(shí)間。有意競(jìng)崗人員請(qǐng)于20141114日(本周五)17時(shí)前到綜合部報(bào)名。

 

 

二○一四年十一月十日

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